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9月14日，民盟市委会在市行政会议中心召开“完善卓越工程师培养体系 有力助推‘三支队伍’建设”重点课题调研座谈会。宁波工程学院院长、民盟市委会副主委邵千钧，民盟市委会秘书长华汉芬，市教育局、市经信局、市人力社保局相关同志及各民主党派、工商联及无党派人士专家代表参会。

邵千钧向参加调研的各部门代表表示感谢。他表示，打造新时代卓越工程师队伍，既是贯彻落实国家战略人才力量建设、全省“三支队伍”建设的必然之举，又是助力宁波构建现代化产业体系、锻强实体经济发展新动能的现实需要。他指出，探索卓越工程师队伍培养的“宁波模式”，一要坚持需求导向，明确什么是卓越工程师、培养怎样的卓越工程师，牢牢聚焦我市“361”万千亿级产业集群建设，培养企业实际所需的卓越工程师后备人才；二要坚持实效导向，深化产教融合，根据宁波制造业发达、民营经济实力雄厚的特点，探索一条卓越工程师产教协同培养、校企实现“双赢”的现实路径；三要坚持问题导向，突破人才发展体制机制的难点堵点，优化相关人才政策，更好支撑卓越工程师培养。他表示，民盟市委会将认真梳理本次调研内容，深入开展相关研究，争取形成一份问题精准、建议务实的课题报告，为助力我市构建卓越工程师培养体系献计献策。

华汉芬介绍了开展此次重点课题调研的背景。卓越工程师队伍是高水平创新型人才和高素养劳动者的重要组成部分，是加快建设现代化产业体系、实现高水平科技自立自强的重要支撑保障。今年，受中共宁波市委委托，民盟市委会开展“关于完善卓越工程师培养体系 有力助推‘三支队伍’建设的建议”重点课题调研。同时，该课题也是各民主党派集体议政课题、民盟市委会重点立项课题。

市教育局高教处处长钟颖、市经信局产业人才处三级调研员余复伟、市人社局专业技术人员管理处四级调研员顾振楠分别就我市卓越工程师学院建设、制造业卓越工程师认定与培养、专技人才队伍建设等政策制定、落实执行情况进行了介绍，重点分析梳理了我市产教协同育人的难点堵点，并有针对性地介绍下步工作计划。课题组及各党派专家就我市卓越工程师定位、产教互动机制设计、人才继续教育等方面内容，与座谈部门进行了深入探讨和交流。